Бренд:
HR-команда Яндекса
HR-команда Яндекса
Задача:
Создать для HR-команды Яндекса обучающий видеоролик, который поможет рекрутерам быстрее адаптироваться в компании.
Перед нами встал вопрос: «Как лучше всего познакомить рекрутера с внутренними процессами, чтобы он легче и быстрее адаптировался?».
Создать для HR-команды Яндекса обучающий видеоролик, который поможет рекрутерам быстрее адаптироваться в компании.
Перед нами встал вопрос: «Как лучше всего познакомить рекрутера с внутренними процессами, чтобы он легче и быстрее адаптировался?».
Этап 1. Определились с форматом ролика
Ключевая цель проекта — наглядно продемонстрировать процессы взаимодействия в Яндекс Team. Такую идею целесообразно реализовать через ролик-эксплейнер, основными преимуществами которого являются:
Ключевая цель проекта — наглядно продемонстрировать процессы взаимодействия в Яндекс Team. Такую идею целесообразно реализовать через ролик-эксплейнер, основными преимуществами которого являются:
- Повышение вовлеченности: удержание внимания зрителя;
- Наглядность: донести сложные идеи через визуальные образы;
- Эффективность: экономия времени в процессе обучения сотрудников.
Этап 2. Разработали концепцию
Вдохновившись настольными играми, было решено реализовать концепцию в виде игрового поля, где рекрутер выступает в роли главного героя.
Вдохновившись настольными играми, было решено реализовать концепцию в виде игрового поля, где рекрутер выступает в роли главного героя.
Этап 3. Сюжет и визуал
Придумали сценарий и написали текст закадрового голоса, описывающий сюжет и действия. Параллельно приступили к отрисовке скетчей, которые послужили основой для будущей раскадровки. Создали дизайн для персонажей, фона, иконок и инфографики.
Придумали сценарий и написали текст закадрового голоса, описывающий сюжет и действия. Параллельно приступили к отрисовке скетчей, которые послужили основой для будущей раскадровки. Создали дизайн для персонажей, фона, иконок и инфографики.
4 этап. Отрисовка иллюстраций
После подготовки раскадровки мы приступили к иллюстрациям:
проработали детали каждого объекта в кадре, и отрисовали их. Подобрали цвета на основе брендбука и проработали качество изображения: яркость, контрастность, насыщенность и тд.
После подготовки раскадровки мы приступили к иллюстрациям:
проработали детали каждого объекта в кадре, и отрисовали их. Подобрали цвета на основе брендбука и проработали качество изображения: яркость, контрастность, насыщенность и тд.
5 этап. Музыка и озвучка
Выбрали музыкальную композицию, которая подчеркнула эмоциональный подтекст ролика. Записали озвучку закадрового голоса для лучшего восприятия видео. Написали субтитры.
Выбрали музыкальную композицию, которая подчеркнула эмоциональный подтекст ролика. Записали озвучку закадрового голоса для лучшего восприятия видео. Написали субтитры.
6 этап. Анимация
Привели в движение раскадровку: “оживили” персонажей, сделали плавные переходы между кадрами, добавили ролику динамики
Привели в движение раскадровку: “оживили” персонажей, сделали плавные переходы между кадрами, добавили ролику динамики
7 этап. Финал
Объединили результат работы каждого этапа
Объединили результат работы каждого этапа
Получившийся ролик можно посмотреть по ссылке
Итог:
- Команда videoMixer сделала обучающий ролик-эксплейнер для HR бренда Яндекса
- Хронометраж ролика – 3 мин. 26 сек.
Эксплейнеры – универсальный инструмент, который можно использовать при решении задач внутри компании, а также в качестве средства внешней рекламы.
